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- 2025年05月26日その他
- 人的資本レポート（Human Capital Report 2024）の発行及び人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」を継続認証しました
Osaka Metro は、2025年4月13日（日曜日）に開幕した2025年大阪・関西万博を契機に、さらなる成長と飛躍を目指し、事業の根幹である「人」への投資を強化しており、この度、人的資本に関する取組みとして、「人的資本レポート（Human Capital Report 2024）」の発行及び人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」を継続して取得しましたのでお知らせします。
「人的資本レポート（Human Capital Report 2024）」は、人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」に関するデータに加え、当社の人的資本施策の2024年度の実施状況・課題及びそれを踏まえた2025年度の方針を、社内外のステークホルダーに対し、明確に伝えることを目的としてまとめています。
今後もOsaka Metro は、「ヒト」の成長が「組織」の成長に繋がるという考えのもと、社員が活き活きと働ける職場環境整備や、一人ひとりが経営視点を高め、成長を実感出来る強固な組織づくりに取り組むことにより、「交通を核にした生活まちづくり企業」として、これからも大阪の発展に貢献してまいります。
詳しくは、こちら「人的資本レポート（Human Capital Report 2024）」をご覧ください。